Dès sa prise de fonction en mai dernier, Waly Diouf Bodian, nommé Directeur général de la Société nationale du Port autonome de Dakar (Pad), lors du Conseil des ministres tenu le 24 avril dernier, avait entrepris «un réajustement des effectifs». Celui-ci, rembobine Les Échos, avait abouti à «une première vague de licenciements».
La même source annonce d’autres licenciements. «Une centaine de travailleurs ont été remerciés à la fin de l’année 2024», avance en effet le journal. Qui confie que «la plupart de ces agents [licenciés], espéraient un Cdi, après plusieurs années de service».
Contacté par le quotidien d’information, Abdou Karim Diarra, membre de la cellule de communication du Pad, rejette «le terme licenciement». L’interlocuteur du journal a tenu à préciser «qu’il s’agit de travailleurs dont les contrats sont arrivés à terme». «Si vous vous souvenez, il y a eu une première vague de départs juste après son arrivée. Il [le Dg] ne peut pas laisser partir une première vague et conserver ceux qui dans cette situation pour les mêmes motifs», a-t-il appuyé.
Mieux, renseigne Diarra, «des recrutements ont eu lieu entre les deux vagues de départs», dont 169 nouveaux agents recrutés au mois de novembre dernier. «C’était dans le cadre de l’accord qu’il y avait entre l’ancienne Direction générale (Mountaga Sy) et les syndicats du Port. […]. Au moment où le [nouveau] Dg a lancé l’audit physique du personnel, il ne peut pas entériner la prolongation de ces contrats. Une fois l’audit terminé, [Bodian] va trouver des solutions à cette situation», renchérit-il.