Dans la note de servie au personnel, il est indiqué que « en vertu de l’article L65 de la loi N° 97-17 du 1ér décembre 1997 portant code du travail relatif au licenciement pour motif économique, la direction a mis en chômage technique les 176 employés. Ceci du 30 mars au 30 avril 2020, durant cette période les concernés percevront l’intégralité de leur salaire du mois de mars 2020, et au titre d’une indemnité de chômage technique 50% de leur salaire brut du mois d’avril 2020 ».
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