Après une longue accalmie, les syndicats de Sen’Eau vont reprendre le combat à partir de jeudi prochain. D’ailleurs, les délégués du Syndicat Autonome des Travailleurs des Eaux du Sénégal (Sates et de l’Utis) annoncent une conférence de presse pour se prononcer sur «la situation catastrophique des travailleurs de la Sen’Eau après un an de service» et les coups bas de la direction de Sen’Eau. En effet, d’après nos sources, au moment où les syndicats entament des discussions avec le FONSIS pour s’accorder sur la meilleure formule et le montant définitif dans le cadre du processus de capitalisation (8%), la Direction de Sen’Eau tente de «s’immiscer d’une manière partisane et cavalière dans le processus de choix du représentant des travailleurs au Conseil d’administration (CA). A en croire nos interlocuteurs, la Direction des Ressources Humaines (DRH) a sorti deux notes dans la précipitation, sans aucun consensus, pour imposer des conditions de participation et fixer la date de l’élection du représentant du personnel au Conseil d’Administration (CA).
Pourtant, le choix du représentant est une cuisine interne des travailleurs. Mais comme ces derniers n’ont pas trouvé un consensus sur le choix de leur représentant, ils vont aller en élection. Au lieu d’assister les délégués à trouver des solutions pour la capitalisation, pestent nos sources, «la Sen’Eau, avec ses 45% d’actions, est prête à tout pour imposer le représentant des travailleurs avec son poids de 11%». Elles accusent la direction d’avoir déjà choisi le représentant des travailleurs au CA. Mais nos interlocuteurs préviennent que le complot ne passera pas et qu’ils sont prêts à faire face pour défendre leurs acquis.
